반응형 구성원과 리더가 윈윈하는 1 on 1 미팅 내가 외국계 회사에 근무한 지 2년이 지났고, 싱가포르에서 근무하는 매니저와 2주에 한 번씩 MS Teams를 통해 1 on 1 미팅을 갖고 있다. 놀랍게도(?) 나는 이 1 on 1 미팅이 매우 기다려지고, 회사생활에서 몇 안 되는 힐링의 시간이라 생각한다. OKR 실행, 구성원 동기부여, 안정감 부여에 있어 상시 피드백과 1 on 1 미팅이 정말 중요하다고 생각하는데, 이번 포스팅에서는 개인적인 경험을 바탕으로 어떻게 의미 있는 1 on 1 미팅을 만들 수 있는지 생각해보고자 한다. 1 on 1 미팅의 목적 : Listen, listen, listen 매니저가 말하는 1 on 1 미팅의 목적은 명확하다. 내 이야기를 듣고, 또 듣기 위해서다. 매니저는 나로부터 여러가지 정보를 수집하는데, 주로 아래와.. 2023. 1. 26. 이전 1 다음 반응형
