무료 스킬 테스트 (Skills assessment) 샘플 보기
스킬 중심 채용으로 전환하고 싶은데,
어디서부터 준비해야 할지 막막한 분들이 참고할 수 있는 사이트를 소개해 드리려고 합니다.
Test Gorilla란 채용 App 사이트인데, 제품을 이용하지 않더라도 스킬 기반 채용에 대한 아이디어를 얻을 수 있고,
스킬 평가 샘플도 무료로 조회 가능합니다.
스킬 테스트 (Skill assessment) 조회 방법
Google에서 TestGorilla를 검색하여 사이트로 접속합니다.
사이트 상단의 Test library를 클릭합니다.
검색 창에서 스킬 명으로 검색하거나, 카테고리를 선택하면 아래에 사용 가능한 스킬 평가 리스트가 표시됩니다.
조회하고 싶은 테스트의 Details 버튼을 눌러줍니다.
스킬 테스트 타입, 소요 시간, 언어, 레벨 등에 대한 설명이 있습니다.
Preview quetions를 클릭하면 문제들을 조회할 수 있습니다. (Get started는 제품 체험으로 가입이 필요합니다.)
실제 문제에 대해서는 직접 확인해 보시길 바랍니다.
테스트 설명 화면 아래로 스크롤 하면 보면,
테스트를 작성자와, 샘플 보고서도 확인 할 수 있습니다.
TestGorill의 스킬 테스트를 보면, 프로그래밍과 같이 기술적인 부분 또는 직무에 특화된 테스트도 있지만 문제해결, 언어, 커뮤니케이션과 같은 Soft skill도 함께 구성되어 있는 것이 인상적입니다.
추가로 Personality & culture add 테스트를 통해서 우리 회사의 문화와 인재상에 맞는지도 확인할 수 있도록 구성해 놓았는데, 이 부분도 아주 핵심적인 사항이라고 생각합니다.
스킬 기반 채용에 대한 가이드 제공
스킬 테스트 뿐 아니라, 사이트 상단의 Learn 메뉴로 접속해 보면,
Skills-based hiring 뿐만 아니라 Pre-employment screening, HR 토픽에 대한 다양한 글을 조회하실 수 있습니다.
저도 클라우드 설루션을 컨설팅하는 입장이지만 제품 사이트가 너무 잘 구성이 되어 있네요.
시간이 되는 분들은 블로그도 읽어보시면 좋겠습니다.
제품 활용에 대한 생각
직무 기반 채용, 인재관리를 도입한 많은 국내 회사들이 초기 컨설팅 이후 관리의 어려움을 겪었습니다.
스킬 기반 채용과 인재관리 역시 초기 도입 시의 구성도 중요하지만 계속적으로 발전시키고 보완이 필요하기 때문에 우리가 SaaS(Software as a Service)라고 부르는 클라우드 제품을 사용하는 것도 하나의 좋은 옵션이 될 수 있을 것이라고 생각합니다.
SaaS 제품 도입 전에는 충분히 체험해 보고 직원 관점에서 실제 사용하는 것처럼 검증하는 것이 필수라는 것도 유념하시길 바랍니다!
Skil 기반 인재관리에 대해 더 알아보고 싶은 분은 아래 글도 참고해 주세요.
